دخول سوق العمل في رومانيا

دخول سوق العمل في رومانيا 

اصبح الكثير من العرب والمواطنين الاجانب يبحثون عن الطرق لدخول سوق العمل في رومانيا , في هذه المقالة سوف نتعرف علي الشروط والطرق اللازمة للحصول علي عقد العمل في رومانيا والدخول الي السوق الروماني بشكل قانوني .

ما هي شروط دخول سوق العمل في رومانيا للاجانب 

  • اذا تم منحك اي شكل من اشكال الحماية في رومانيا فيمكنك الوصول الي سوق العمل في رومانيا بدون اية قيود مثل اي مواطن روماني , فمجرد حصولك علي اي شكل من اشكال الحماية يحق لك الاتي : 
  1. يمكنك التسجيل في احد وكالات التوظيف في رومانيا للبحث عن عمل 
  2. يمكنك التسجيل في دورات التدريب المهني 
  3. يمكنك التحضير للمقابلات الشخصية الخاصة بالعمل ومقابلات العمل 

كيف يتم الحصول علي عمل في رومانيا , والتوظيف في رومانيا : 

يجب عليك العثور علي عمل في رومانيا حتي يتم توظيفك , صاحب العمل قد يطلب منك اجتياز اختبارات الكفاءة وايضا اشياء اخرى سوف نعرضها بالتفصيل 

قد يفرض صاحب العمل في رومانيا علي الاجانب بعض الشروط منها : 

  • اتقان اللغة الرومانية بمستويات مختلفة حسب نوع العمل المراد
  • قد يشترط صاحب العمل ايضا بعض المستندات مثل السيرة الذاتية
  • شهادة صحية تفيد باللياقة البدنية
  • الاوراق والشهاده الجامعية المعترف بها في رومانيا , ويمكنك معادلة شهادتك علي الموقع الروماني الشهير CNRED

بماذا ينص عقد العمل في رومانيا : 

  • العقد يجب ان يقوم بموجبه احد الافراد – الموظف – بالتعهد بالعمل الصالح وتحت سلطة احد اصحاب العمل ( فرد او كيان قانوني ) مقابل راتب مالي متفق بين الطرفين
  • يتم توقيع العقد عن طريق الاتفاق الطوعي  بين الطرفين بشكل خطي وباللغة الرومانية ويكون علي شكل ثلاث نسخ اصلية ويحفظ كل من صاحب العمل بنسخة والموظف بنسخة , يلزم علي صاحب العمل بتسجيل هذا العقد قبل بداية العمل كموظف قانوني لدى صاحب العمل .
  • يتيح لك عقد العمل في رومانيا من الحصول علي الحماية الاجتماعية ويحميك من اساءة الاستخدام المحتمله من جانب صاحب العمل .
  • يجب علي صاحب العمل ان يقوم بتسجيل عقد العمل في دفتر الاسناد العام للموظفين الذي يتم ارساله الي ادارة التعيين الرئيسية , ويتعين ان يكون العقد مسجل قبل مباشرة العمل .

شروط عقد العمل الصالح في رومانيا 

  • يجب ان يكون عقد العمل في رومانيا موقع ومختوم من صاحب العمل والموظف والا لا يكون له اي قيمة قانونية 
  • لا يجوز تعديل عقد العمل الخاص بك الا بعد التوقيع عليه بصورة صحيحه وبعد الاتفاق مع الموظف علي هذه التعديلات 
  • يجب ان تكون التغييرات التي يتم اجراؤها علي عقد العمل ان تكون خطيه وفي صورة ملحق عقد ويتعين التوقيع علي ذلك الملحق من قبل صاحب العمل والموظف
  • قبل التوقيع علي عقد العمل او ملحق العقد , قم بقراءة العقد بعناية وتاكد انك قمت باستيعاب جميع الشروط ومحتويات العقد وفي حالة عدم وضوح اي شي في العقد , قم بالتوجه بالاسئله الي صاحب العمل والاستفسار , ويمكنك طلب المساعدة من منظمات تقديم الدعم للاجانب في رومانيا 

العمل في رومانيا بدون وثائق قانونية او العمل الاسود في رومانيا 

في حالة عدم توقيعك علي عقد عمل فردي وحصولك علي راتب بشكل شخصي بدون توقيعك علي اي شيئ مثل دفتر عام للمستحقات ( وثيقة تثبت حصولك علي الاجر ) في هذه الحالة يتم النظر اليك علي انك عامل غير موثق وهو ما يسمى بالعمل الاسود في رومانيا .
  1. يتم حرمانك من الحماية الاجتماعية اثناء عملك وبعد الانتهاء من العمل , لا يحق لك التقديم بدعوى قضائية  او اي اجراء قانوني ضد صاحب العمل في حالة قام صاحب العمل بانتهاك حقوقك .
  2. يمكن لصاحب العمل ان يدفع لك اقل من الحد الادنى للاجر واقل مما ينبغي دفعه 
  3. لا يكون لك تاريخ محدد للحصول علي الاجر او الراتب وقد لا يتم الدفع لك علي الاطلاق 
  4. لن يتم تزويدك بالمعدات الخاصة بعملك 
  5. لن تتمكن من الحصول علي اجازتك السنوية , ولن يحق لك الحصول علي اعادة بطالة , ولن يحق لك الحصول علي معاش عاجز في حالة تعرضك لحادت عمل , لن يحق لك ايضا الحصول علي اجازة مرضية او علاج مجاني في المستشفيات في حالة احتياجك للعلاج .
  6. لن يتم احتساب الاقدمية في العمل ( الخبرة )
  7. قد تصبح ضحية لعمليات الاتجار بالبشر بسبب استغلال العمال .
اذا كان لديك اي اسئلة بخصوص العمل في رومانيا يمكنك التوجه الي وكالات التوظيف في رومانيا في المقاطعات ( ادارة العمل الاقليمية ) .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *