كل ما تحتاج معرفته عن الرواتب والأجور في رومانيا لعام 2026
لكل من يبحث عن الرواتب والاجور في رومانيا اليكم في هذه المقالة بالتفصيل كل ما يتعلق بالرواتب والاجور والاقتصاد والدخل وحسب المهنة, تُعد رومانيا واحدة من أسرع الاقتصاديات نموًا في أوروبا الشرقية، وتشهد تغييرات متسارعة في سوق العمل، لا سيما فيما يتعلق بالأجور والرواتب.
ومع اقتراب عام 2026 تبرز مجموعة من التعديلات الاقتصادية والضريبية التي سيكون لها أثر مباشر على الأجور، سواء للموظفين المحليين أو للمستثمرين وأرباب العمل الأجانب.
في هذه المقالة، نقدم نظرة شاملة ومحدثة حول الأجور في رومانيا، بما يشمل الرواتب المتوسطة، الحد الأدنى للأجور، التغيرات التشريعية، والنظرة المستقبلية حتى عام 2028.
متوسط الرواتب في رومانيا 2026
وفقًا لتقارير حكومية وتقديرات اقتصادية:
- الراتب الصافي الشهري (بعد الضرائب) يُتوقع أن يبلغ حوالي 5,712 ليو روماني (نحو 1,150 يورو)، بزيادة تقارب 6.7% مقارنة بعام 2025.
- الراتب الإجمالي الشهري (قبل الضرائب) يصل إلى 9,195 ليو روماني.
- معدل الزيادة الحقيقية (بعد احتساب التضخم): يُقدر بحوالي 3.3%.
هذه الأرقام تعكس تحسنًا تدريجيًا في القدرة الشرائية للمواطن الروماني، بالرغم من التحديات التضخمية وتكاليف المعيشة المتزايدة.
الحد الأدنى للأجور والرواتب في رومانيا 2026
دخلت حزمة من التعديلات على الحد الأدنى للأجور والرواتب في رومانيا 2026 حيّز التنفيذ بداية من عام 2025، والتي يستمر تطبيقها حتى 2026:
- الحد الأدنى للراتب الإجمالي ارتفع من 3,700 ليو إلى 4,050 ليو روماني.
- الراتب الصافي الأدنى (بعد الضرائب): نحو 2,525 ليو (ما يعادل 500 يورو تقريبًا).
- هذا التعديل يؤثر على قطاعات واسعة من العمالة في المجالات الخدمية والزراعية والصناعات الخفيفة.
التعديلات الضريبية في رومانيا وتأثيرها على الأجور
أدخلت الحكومة الرومانية عدة تعديلات على قوانين الضرائب التي أثرت بشكل مباشر على صافي دخل العاملين:
1. إلغاء الإعفاءات الضريبية:
- ألغيت الإعفاءات التي كانت تُمنح للرواتب تحت سقف 10,000 ليو في قطاعات مثل:
- تكنولوجيا المعلومات (IT)
- البناء
- الزراعة
- الصناعات الغذائية
- أصبح العاملون في هذه القطاعات خاضعين للضريبة الكاملة على الدخل والضمان الاجتماعي، ما أدى إلى تراجع الأجور الصافية في بعض الحالات بنسبة 10-15%.
2. ضريبة الأرباح وتوزيعات المساهمين:
- تمت زيادة ضريبة توزيعات الأرباح من 8% إلى 10% اعتبارًا من يناير 2025.
- هذا التعديل أثّر بشكل خاص على رواد الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة الذين يعتمدون على أرباح الشركات كدخل شخصي.
3. تغييرات على نظام الشركات الصغيرة:
- خفض حد الإيرادات السنوية المؤهلة لتصنيف الشركة كـ"شركة صغيرة" إلى:
- 250,000 يورو في 2025
- 100,000 يورو بدءًا من 2026
- يُلزم هذا التعديل العديد من الشركات الصغيرة بالخضوع لنظام ضريبي مختلف وأكثر تعقيدًا، مما قد ينعكس على الرواتب والنفقات التشغيلية.
الرواتب في رومانيا حسب المهنة
تتباين الأجور والرواتب في رومانيا 2026 بشكل ملحوظ حسب المهنة او المجال المهني:
| القطاع | متوسط الراتب الصافي الشهري (ليو) |
|---|---|
| تكنولوجيا المعلومات IT | 9,000 - 12,000 ليو |
| القطاع المالي والمصرفي | 7,000 - 10,000 ليو |
| التصنيع والصناعة | 4,500 - 6,000 ليو |
| الزراعة والخدمات الريفية | 3,000 - 4,200 ليو |
| التعليم والخدمات العامة | 3,500 - 5,000 ليو |
التوقعات المستقبلية للاجور والرواتب في رومانيا حتى عام 2028
من المتوقع أن يستمر نمو الأجور في رومانيا خلال السنوات القادمة، وفقًا للبيانات الرسمية:
- 2027: زيادة بنسبة 6.4% في متوسط الأجور.
- 2028: زيادة إضافية بنسبة 6.1%.
- ومع ذلك تبقى التحديات التضخمية والضغوط على سوق العمل، وتغيرات السياسات المالية عوامل مؤثرة قد تحد من الارتفاع الفعلي في الدخل الحقيقي.
